16.07.2025 23:37
Новости.
Просмотров всего: 1641; сегодня: 2.

«Будь Здоров» - финалист проекта Human Centricity Awards РБК Петербург

«Будь Здоров» - финалист проекта Human Centricity Awards РБК Петербург

15 июля 2025 года были подведены итоги проекта-исследования Human Centricity Awards РБК Петербург 2025. Сеть клиник «Будь Здоров» с проектом «Медзабег» стала финалистом масштабного исследования Human Centricity Management («РБК Петербург»), в ходе которого оценивались лучшие практики в области привлечения, удержания, мотивации и развития персонала в регионе.

Эксперты и квалифицированные участники проекта-исследования РБК Петербург Human Centricity Management выбрали 19 лауреатов премии Human Centricity Awards 2025. Всего в исследовании в этом году участвовало 74 проекта, только 37 из которых попали в шорт-лист. Проекты оценивались в рамках нескольких треков-номинаций. Сеть клиник «Будь Здоров» представила свой проект «Медзабег» в треках «Новые подходы в развитии HR бренда», «Работа со «счастьем», «Эффективные практики и решения для поиска и привлечения персонала».

Благотворительный проект «Медзабег» стартовал снова после долгого перерыва по инициативе сети клиник «Будь Здоров» и Национальной ассоциации управленцев в сфере здравоохранения на дорожках Мещерского парка два года назад в День медицинского работника. Партнерами VII Благотворительного забега «МедЗабег» выступили БФ «Онкологика», СПАО «Ингосстрах», НПФ «Социум», Группы компаний «Байкал Аква» и Центра развития здравоохранения школы управления МШУ Сколково. На дистанции вышли более 1000 человек - врачи, руководители частных и государственных учреждений здравоохранения, владельцы медцентров, студенты медицинских вузов, представители общественных организаций. В детском забеге приняли участие около 100 детей.

«Медзабег» - это повод сделать спорт частью своей жизни и внести свой вклад в добрые дела. Большая часть средств, вырученных от регистрации на мероприятие, передана благотворительному фонду «Онкологика», который оказывает всестороннюю системную поддержку взрослым онкопациентам и их близким по всей России.

«Медзабег» стал самым массовым спортивным мероприятием, приуроченным ко Дню медицинского работника и объединил всех представителей сферы здравоохранения и членов их семей. Помимо этого, с него началась история создания корпоративного спортивного движения в сети клиник «Будь Здоров», которое объединяет уже более 250 сотрудников компании, а также их семьи и разные виды спорта – бег, волейбол, теннис, трейлраннинг и другие. Но самое главное, по отзывам спортсменов, - это возможность почувствовать силу команды, найти единомышленников, друзей среди коллег.

«Что объединяет медицину и спорт? Стремление менять свою жизнь к лучшему, достигать поставленных целей, главная из которых – умение управлять своим здоровьем, и бег для этого – оптимальный способ. «МедЗабег» стал уже доброй спортивной традицией, с которой мы уже второй год начинаем День медицинского работника. Он объединяет всех, кто связал свою жизнь с медициной, – врачей и средний медперсонал, организаторов здравоохранения, административных работников, представителей общественных организаций. Великая сила спорта собирает под синими флагами «Будь Здоров» всех, для кого медицина – образ жизни, их родственников, друзей. Это мероприятие семейного формата, где можно прийти и активно, с пользой отдохнуть всей семьей, поддержать коллег-медиков. Мы рады, что наш «Медзабег» получил высокие оценки экспертов Human Centricity Awards РБК и приглашаем в наши спортивные ряды коллег и всех, влюбленных в спорт и здоровый образ жизни», - отметил генеральный директор сети клиник «Будь Здоров», руководитель Клуба выпускников Экосистемы здоровья МШУ «Сколково» Родион Ступин.

Подведение итогов проекта-исследования Human Centricity Awards РБК Петербург 2025 прошло 15 июля в Музее современного искусства Эрарта. Диплом финалиста за проект «Медзабег» был вручен представителю сети клиник «Будь Здоров» - директору филиала в Санкт-Петербурге Наталье Втюриной.

«От лица всей команды «Будь Здоров» благодарю организаторов премии Human Centricity Awards РБК Петербург 2025 за высокую оценку нашего проекта «Медзабег», который стал уже, можно сказать, системообразующим для нашего корпоративного спортивного движения. «Будь Здоров» - постоянный участник знаковых спортивных событий в разных городах России. Недавно наши коллеги стали участниками массового марафона «Белые ночи» в Санкт-Петербурге. И эта награда для нас – подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении. Когда есть здоровые спортивные амбиции, сила команды – по плечу любые вызовы и цели», - поделилась директор филиала сети клиник «Будь Здоров» в Санкт-Петербурге Наталья Втюрина.

С кейсами участников и победителей премии Human Centricity Awards РБК Петербург 2025 можно ознакомиться на сайте проекта.

Источник фото: «РБК Петербург».

Изображение (фото): РБК Петербург


Наталья Втюрина
Наталья Втюрина

«Будь Здоров» - финалист проекта Human Centricity Awards РБК Петербург

«Будь Здоров» - финалист проекта Human Centricity Awards РБК Петербург


Ньюсмейкер: Сеть клиник «Будь Здоров» — 105 публикаций
Поделиться:

Интересно:

UDV Group и Innostage объединяют усилия в сфере кибербезопасности
10.12.2025 21:17 Новости
UDV Group и Innostage объединяют усилия в сфере кибербезопасности
Российский разработчик решений для эффективного и безопасного использования современных технологий UDV Group и провайдер киберустойчивости Innostage на форуме Kazan Digital Week заключили Меморандум о сотрудничестве. Innostage становится стратегическим партнером UDV Group и добавляет решения разработчика в свой продуктовый портфель. UDV Group – один из ведущих российских ИБ-вендоров, предоставляющий экосистему решений для защиты технологических и корпоративных сетей, а также физического периметра объектов.  Продукты UDV Group сертифицированы ФСТЭК России и входят в Реестр российского ПО, успешно внедряются с 2014 года в крупнейших компаниях нефтегазового сектора, промышленных предприятиях, банках, телеком-операторах и государственных структурах России. Помимо этого, в активе UDV Group находится собственная R&D-лаборатория – центр современных технологий обработки данных и...
Картины "Арт-убежища" будут представлены в особняке Брюллова
08.12.2025 23:12 Мероприятия
Картины "Арт-убежища" будут представлены в особняке Брюллова
В историческом особняке А. П. Брюллова (Санкт-Петербург, наб. Лейтенанта Шмидта, 37) до 10-го января будет открыта выставка московских художников «Соединяя берега». Этот яркий проект стал возможен благодаря деятельности мастерской "Арт-убежище", которая под своим знаменем объединила четырнадцать авторов, работающих в разных живописных техниках. Творческая мастерская основана профессиональным художником Галиной Утиной. Выставка предлагает прислушаться к беседе двух городов - Москвы и Петербурга, когда главным языком общения является визуальный карнавал творческих взглядов, радостных и задумчивых состояний, отраженных в более чем восьми десятках живописных и графических работ, объединённых темой города как живой метафоры человеческого чувства. Петербург в проекте мастерской предстаёт классическим и современным, в сиянии куполов и в отражениях дождя, в туманных перспективах, в мягкой...
08.12.2025 20:50 Интервью, мнения
IT-компании обязали инвестировать в вузы для подготовки кадров
Крупные IT-компании будут должны направить на подготовку кадров не менее 3% сэкономленных льготами средств. Подписано постановление Правительства, согласно которому крупные аккредитованные ИТ-компании должны будут направлять минимум 3% средств, сэкономленных благодаря государственным льготам, на подготовку будущих кадров. Что это значит Теперь крупные IT-компании должны будут заключать минимум один договор с вузом, который осуществляет подготовку IT-специалистов. Правила распространяются на компании, которые: Имеют штат не менее 1000 сотрудников;Имеют годовую выручку от 1 млрд рублей;Пользовались мерами господдержки. Применяли пониженный тариф страховых взносов и/или пониженную ставку по налогу на прибыль. За неисполнение обязанностей компания рискует потерять аккредитацию. Формат сотрудничества с вузами компаниям рекомендуют определить уже сейчас. Заключить соглашения...
Дореволюционный HR, или забытые профессии на полотнах художников
08.12.2025 19:01 Аналитика
Дореволюционный HR, или забытые профессии на полотнах художников
Рынок труда не стоит на месте. Одни профессии корректирует технический прогресс, другие уходят в небытие. Какие занятия были востребованы в прошлых столетиях? Офеня, водовоз, денщик… Рассматриваем картины русских живописцев. Водовоз Если в русской деревне почти в каждом дворе был выкопан свой колодец, то в городе с водой было сложно. В центральных районах вода в реках и прудах чаще всего была непригодна для питья, поэтому чистую воду приходилось горожанам привозить. Доставкой занимался водовоз. Чтобы им стать, нужно было иметь запряженную лошадьми телегу или двухколесную повозку и большую бочку. В Петербурге цвет бочки говорил о качестве находящейся в ней воды: воду из каналов перевозили в зеленых бочках, а питьевую — в белых. Часто водовоза сопровождала собака: она оповещала...
Вьетнам принял Дни Москвы
08.12.2025 15:19 Новости
Вьетнам принял Дни Москвы
Дни Москвы состоялись во Вьетнаме с 30 ноября по 3 декабря. Мероприятия прошли в городах Ханое и Хошимине. Организатором выступил Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы (ДВМС). Дни Москвы включали как деловые мероприятия, так и культурную программу. В рамках Дней Москвы состоялись бизнес-форумы — 1 декабря в Ханое и 3 декабря в Хошимине. Мероприятия приурочили к празднованию 75-летия дипломатических отношений России и Вьетнама. В них приняли участие руководитель ДВМС Сергей Черёмин, посол Российской Федерации во Вьетнаме Геннадий Бездетко и другие официальные лица. В своем выступлении Черёмин подчеркнул, что Москву и Ханой связывают давние дружественные отношения: «Мы взаимодействуем во всех сферах муниципальных связей, в том числе в образовании, здравоохранении. Мы обмениваемся опытом в развитии транспортных систем, модернизации инфраструктуры, проводим...